企业版“密室逃脱”活动心得
2021年5月21日下午,MBA教育中心组织了企业版的“密室逃脱——冲破重围,逃离困境”的线下实践活动。此次活动主要是在沉浸式体验活动中,更深刻地学习管理知识,强化目标意识,打破固有思维定势,增强团队凝聚力和合作意识,同时体会反向思考领导力在团队中的重要性。
现场的同学来自20和21两个年级,起初大家相对不是很熟悉,经过几个热身小游戏彼此相互熟悉起来。
最终我们团队在2小时内成功完成任务!虽然成功逃脱,但在复盘中也发现了一些不足,引起新的思考;如果能早些意识到这些,或许会更快能完成逃脱。
勿墨守成规,敢于挑战
团队人员打散,不方便沟通,其中很多箱子中线索都是相互关联的,只要帮助别人一起打开,才有可能找到自己所需要。假设大家都围成一圈交流沟通,完全避免其中很多询问的时间。
学会放权,资源共享
在团队中,面对资源分配不均,学会把手中资源分享出去。提示卡大部分是在收尾处使用,如果刚开始就能使用,或许就能加快效率。
扬长避短,展示自我
因为个体不同,能力会有所区别,擅长区域各有不同,有的对图形敏感,有的对数字热衷。前期因为互动不多,大家竭尽脑汁各解各的,花费时间都较长;而后期之所以解题很快,找各自擅长领域,分工明确,大大加快速度。
发散思维,打破固化
一切都是新事物,不要用已有的思维方式。数字不一定是数字,字母也不一定是字母,背后的逻辑和含义需要我们打破已有的边界,发散地去看待。对人、对事、对物,也是如此。
中心组织这样的活动,跨越班级和年级,把大家连接起来,朝着一个目标,共同协作,最终赢得胜利,这种同学之间“并肩作战”的感觉非常好,既能学得管理知识,又能赢得友谊,衷心感谢中心为我们搭建桥梁,在疫情期间有不一样的收获。